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Étonnamment différent

 

Bien que le chocolat épicé ne soit pas du goût de tout le monde, il est indéniable qu'il ouvre un tout nouveau monde sur l'expérience gustative. Les caractéristiques des ingrédients se complètent parfaitement et façonnent de nouveaux accents de saveur. Si vous êtes convaincu qu’enthousiasme, valeur ajoutée et développement professionnel évoluent dès lors :

  • Qu’un individu et une société se complètent respectivement
  • Que les individus, avec la connaissance et l'expérience collective, se réunissent pour ouvrir les portes à de nouvelles solutions

alors nous sommes l'entreprise faite pour vous.

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Shimadzu France recherche en permanence des personnalités, des talents et challengers pour compléter ses équipes scientifiques et ses fonctions support. En lien avec notre philosophie d’ouverture et de diversité, nous étudierons, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.  Envoyez-nous CV et lettre de motivation via ce lien.

Lab4you, le programme étudiant de Shimadzu

 

Afin de soutenir les jeunes chercheurs, d’encourager leur créativité et de leur donner les moyens d’avancer... Shimadzu a mis en place le programme de soutien Lab4You. Ce programme offre à des étudiants et scientifiques enthousiastes ayant un sujet de recherche intéressant, la possibilité d’utiliser toute notre gamme d’instruments (U)HPLC et (U)HPLC/MS/ dans le Shimadzu Laboratory World à Duisburg, en Allemagne... Projet à rendre avant le 31 octobre 2020 ! Pour en savoir plus, cliquez ici.

Index de l'égalité professionnelle

  

Dans le cadre de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, SHIMADZU France a calculé l’index d’égalité entre les femmes et les hommes pour l’exercice 2021. Ce dernier est de 88/100. En lien avec nos valeurs basées sur le Respect, l’Esprit d’équipe, la Reconnaissance et la Bienveillance, nous réaffirmons notre volonté de développer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de lutter contre toute forme de discrimination et de favoriser la diversité et la mixité professionnelle

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